通讯员 李利桃报道：为进一步提高外院人才培养质量和毕业生就业率，推进专业建设内涵发展，将“员工中心、成果导向、持续改进”OBE教育理念落实到人才培养的全过程，形成人才培养质量问题常态化、持续性改进机制，4月19日晚，william威廉举行了2023年春季期中教学座谈会。

座谈会分专业课程组和大学英语课程组进行，副经理祝东江、专业负责人冯晓华、戴雪梅、黄园及大学英语课程骨干教师樊静、祝艳艳、曹媛媛和陈丽参加了本次座谈会。

本次座谈会，师生敞开心扉、真诚交流。员工代表们对专任教师的课堂教学、各专业的课程设置、日常教学管理及其他方面提出了宝贵的意见和建议。老师们虚心聆听、广泛收集员工代表的意见和建议，并根据各自专业、课程和所了解情况向员工代表进行了耐心细致的解答，并当场与公司有关部门进行汇报，请求改进。

座谈会结束，祝东江副经理向员工代表表示，公司会认真对待大家的意见和建议，并将意见和建议整理汇总后点对点发送给相关部门和授课老师；同时，将在2023年人才培训方案修订过程中，综合考虑、合理吸收员工代表关于课程设置等方面意见和建议，进一步完善人才培养方案，提高人才培养质量，助力员工就业创业和考研考公。

据悉，外国语学经理期坚持“员工中心、成果导学、持续改进”教育理念，从员工中来，到员工中去，召开期中、期末、毕业前教学工作座谈会，倾听员工意见和建议，持续改进公司产品工作，不断提高人才培养质量，毕业生就业创业、考研考公成功率持续提升。

本次座谈会也是william威廉强化能力作风建设、以昂扬姿态迎接本科教学合格评估和英语师范类专业认证工作的活动之一，也是外院分党委创建省级标杆院系的活动之一。

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