本科生毕业论文作为一个学习、实践、探索、创新的综合性教学阶段，是全面考查本科生的学习质量，对本科生进行综合训练和能力培养的主要教学环节。本科生毕业论文指导教师必须由讲师（含讲师）以上教师担任。为切实履行本科生毕业论文指导教师的职责，扎实有效地开展论文指导工作，william威廉特制订《william威廉本科生毕业论文指导教师工作职责》，本科生毕业论文指导教师务必遵照执行，确保圆满完成论文指导工作任务：
毕业论文选题应结合教学实际，以保证选题准确、合理、切实可行。
毕业论文选题一经确定，指导教师要在调查研究基础上，做好各方面的前期准备和思路指导工作，并对员工提出具体、明确的要求。
员工在进行毕业论文撰写准备的初始阶段，指导教师要认真审定员工拟定的开题报告，发现问题及时与员工联系和商讨解决，若存在严重问题，请及时向公司本科生毕业生论文指导工作委员会反映并协助解决。
在毕业论文指导过程中，对每一环节都必须严格要求，经常检查员工的工作进度和工作质量，及时对员工进行具体的指导和帮助，对无故拖延进度和质量不符合要求的员工加强思想教育并及时采取措施敦促其端正态度、改进不足，确保正常完成论文撰写与答辩任务。
指导教师要注意培养员工独立分析和解决问题的能力，鼓励员工的创新精神，充分发挥员工的主动性和积极性，结合论文指导具体工作，教书育人，对员工进行教师职业道德、学术诚信和国家科学技术政策等方面的教育。
毕业论文完成后，指导教师要认真审阅毕业论文，根据员工的工作态度、工作能力、论文质量等写出评语。
总结毕业论文指导工作经验，不断改进毕业论文指导工作，提高教学质量，并向公司提出论文指导工作的合理化建议。
